| Меню сайта |
|
 |
| Категории раздела |
|
|
| Вход на сайт |
|
|
| Поиск |
|
|
| Статистика |
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
|
|
 | |  |
|
Распознавание образов
2.3. Оценка результата действия и рабочего состояния
Оценка результата действия производится после совершения действия. После совершения действия состояние внутренней среды агента и состояние внешней среды переходят из исходного состояния в рабочее состояние. В показателях и переменных состояния происходят изменения в результате воздействия действия. Совокупность показателей рабочего состояния подвергается анализу. В процессе анализа производятся сравнения показателей исходного состояния с показателями рабочего состояния. Определяются абсолютные и относительные изменения каждого показателя. Также выявляется факты достижения показателей заданных целевых величин - эталонов, если таковые имеются. Если присутствуют эталоны, то оценка производится путем сравнения соответствующего показателя с эталоном. Если показатель совпадает с эталоном, то результат оценивается как успешный. Если показатель не совпадает с эталоном, то оценивается динамика показателя. При положительной динамике, результат признается относительно успешным, при отрицательной динамике, результат признается относительно неуспешным.
Не всегда имеются эталоны результатов действий. В этих случаях оценка должна производиться на основании всей значимой совокупности показателей рабочего состояния, исходного состояния, показателей выполнения цели, показателей удовлетворения потребности.
Методом сравнения из исторической базы данных по аналогичным потребностям, целям, действиям, показателям производится выбор показателей, имеющих более высокий уровень удовлетворения потребности и более высокий уровень выполнения цели.
Таким образом главным критерием будут являться показатели уровня удовлетворения потребности и показатели уровня выполнения цели. Такие показатели должны быть определены до начала выполнения действия. Определяется методика и условия изменения этих показателей. Могут определяться минимальные уровни и максимальные уровни данных показателей. Не всегда можно с точностью определить такие показатели и такие их уровни. Таким образом вопрос о критериях оценки результата остается открытым.
Оптимальным вариантом действия/движения для агента является тот, который обеспечивает максимум положительных и минимум отрицательных последствий данного действия. Для достижения высоких скоростей поиска агентом оптимального результата при большом количестве возможных вариантов действия/движения рекомендуется использовать регулятор, т.е. корректировку каждого последующего варианта действия/движения агента в соответствии с достигнутыми результатами на предыдущих этапах поиска. Не критичность ошибок (ошибки могут быть следствием неполного соответствия агента целевым требованиям; ошибки могут выражаться в несоответствии прогнозируемого агентом результата действия/движения и реального; однако ошибки не являются критическими, т.к. данное несоответствие ликвидируется при каждом новом цикле действия).
Оценка действия может производиться с точки зрения производительности действия. Действия являются более успешными у которых более высокая производительность. Это правило относится к рациональным агентам.
Производительность (в экономике) — внесистемная величина, равная отношению объёма проделанной работы ко времени, за которое она была совершена.
Если вам интересен наш проект, мы будем очень благодарны за оказанную вами материальную
помощь проекту по следующим реквизитам:
Webmoney
wmr
R110508895614
wmz
z365287731326
Яндексденьги
41001774714369
|
| Категория: Мои статьи | Добавил: yurijdnd (26.02.2014)
|
| Просмотров: 343
| Рейтинг: 0.0/0 |
| |
 | |  |
|
